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Dirigeants grandes entreprises- Articles-

La délégation de pouvoirs : une solution au risque pénal des dirigeants de grandes entreprises

3 février 2016 |

Accidents de travail, harcèlement, travail dissimulé : la délégation de pouvoirs se généralise comme une réponse au risque pénal encouru par le dirigeant dans les structures complexes. Cependant, pour un transfert de responsabilité efficace, encore faut-il satisfaire aux conditions de validité établies par les tribunaux.

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