Regards croisés de… Isabel Scholes &Pierre-Sébastien Thill Directrice exécutive de CMS Président du Comité exécutif de CMS notre rôle ? Fixer et pluridisciplinaire, nous anticipons pour eux l’évolution un cap ambitieux du paysage ESG, en identifiant les risques et les opportunités. à nos équipes. Nos clients peuvent bénéficier de conseils dans tous les domaines du droit concernés par les critères ESG. Pourquoi le réseau CMS l’environnement et la lutte a-t-il signé le Pacte mondial contre la corruption. En 2021, En quoi l’inclusion et des Nations unies ? nous avons remis à l’ONU la diversité sont-elles des notre premier rapport enjeux majeurs pour CMS ? MSF, notre De la crise climatique aux annuel de Communication partenaire inégalités sociales, les défis on Progress qui décrit CMS est une organisation charité auxquels doit faire face notre ce que nous mettons internationale avec des clients société sont immenses. en œuvre pour améliorer et des collaborateurs issus « Pourquoi Ils pourront être surmontés en continu l’intégration de pays et de cultures très variés. soutenez-vous à une condition : que tout des principes du Pacte La diversité de nos équipes le monde travaille ensemble. mondial dans la stratégie reflète celle de nos clients Médecins Être une entreprise responsable, d’entreprise et la culture et de leurs secteurs. Pour Sans Frontières ? qui s’engage à adopter des de nos cabinets membres. nous, recruter, attirer pratiques éthiques et durables, et accompagner des talents Parce qu’ils sauvent est la contribution la plus Quelle est l’expertise venant d’horizons différents des vies ! Sans significative que CMS puisse de CMS en matière permet de fonder considération liée apporter. En 2020, nous avons de critères une organisation durable et aux origines, signé le Pacte mondial environnementaux, performante. Afin que chaque aux cultures ou des Nations unies, considérant sociaux et de cabinet de notre réseau qu’il nous permettrait gouvernance (ESG) ? s’approprie ces convictions, aux religions. de suivre le même cap avec nous avons conçu une charte MSF est par ailleurs nos cabinets membres. Aujourd’hui, de la multinationalede la diversité et de l’inclusion. toujours bien notée Dès lors, nous nous engageons à la PME ou à la start-up, par les organismes à assumer nos responsabilités les critères ESG ont un impact de surveillance dans quatre domaines : sur chaque aspect de l’activité indépendants, ce qui les droits de l’homme, de nos clients. Grâce nous conforte sur les conditions de travail, à notre approche intégrée le bon usage des fonds donnés. » Philippe Gosset, avocat associé 8 rapport d’engagement 2021