Actions et perspectives avec… Laurent Marquet de Vasselot, Directeur général de CMS Francis Lefebvre Le pro bono à la « manière » Salariés et avocats, par Et comment le comité de CMS Francis Lefebvre, une consultation interne, pro bono est-il né ? qu’est-ce que c’est ? indiquent s’ils veulent s’impliquer dans la démarche Des avocats associés, fortement C’est avant tout faire vivre pro bono et dans quelle impliqués dans le pro bono, nos valeurs dans des actions mesure. Quant à l’esprit sont à l’origine du comité. tournées vers les autres. d’équipe, il fonde les Mais ce sont les réponses La bienveillance nous relie modalités de notre démarche des salariés et avocats naturellement aux autres. pro bono. Les parrains des collaborateurs à l’enquête Les relations humaines associations au sein de notre lancée en juin 2021, qui ont font partie de notre culture. cabinet constituent leur donné les principales C’est toujours animés équipe de volontaires. orientations. C’est un régime d’une volonté d’excellence participatif qui repose sur que nous mettons nos le dynamisme de chacun. compétences techniques et humaines au service Que faut-il retenir des associations. de cette enquête interne ? L’engagement se traduitpar la place faiteau volontariat. L’activité70 %L’engagement et la mobilisationde nos équipes ! Une personne pro bono, qu’elle soit en sur trois environ a répondu faveur de l’égalité des chances de mobilisation à l’enquête. Parmi elles, ou de l’environnement, interne pour des actions 70 % ont souhaité s’impliquer n’est pas imposé. de pro bono dans le pro bono. rapport d’engagement 2021