l’engagement de CMS Francis Lefebvre un engagement renforcé l’éthique au cœur par le Pacte mondial de nos actions CMS Francis Lefebvre — La signature du Global Compact des Nations unies oriente la démarche s’est doté de moyens et de durabilité de notre cabinet CMS Francis Lefebvre. Elle dynamise procédures permettant un engagement déjà existant et profondément ancré dans notre culture. de respecter les normes Pour s’assurer que nous avons un impact positif, deux comités animent éthiques et déontologiques. nos engagements en matière de pro bono et de développement durable. C’est un engagement Notre activité pro bono est articulée autour de deux axes : l’égalité réaffirmé par la convention des chances/inclusion et l’environnement. Ce second axe nourrit notre d’adhésion à CMS et à réflexion sur les partenariats à développer avec des associations qui son code de conduite client, œuvrent pour la planète. Notre politique environnement est structurée lesquels mettent en relief autour des piliers « éviter, réduire et compenser » nos émissions de gaz les bonnes pratiques en matière à effet de serre. Au total, plus d’une vingtaine de collaborateurs, tous de protection des données, profils et tous métiers confondus, y participent activement au quotidien. de lutte contre la corruption, la fraude et le blanchiment le regard de Laurent Marquet d’argent, et en termes de conflit d’intérêts. de Vasselot, Directeur général de CMS Francis Lefebvre — CMS Francis Lefebvre est une communauté humaine unie par des valeurs fortes et engagée pour servir l’excellence. Nous avons pour ambition de faire vivre et grandir une communauté de femmes et d’hommes forts d’une volonté d’excellence, animés par le sens de l’engagement et du service, l’esprit d’équipe et agissant dans le respect des valeurs humanistes héritées des fondateurs. Dans une vision de l’entreprise responsable, notre cabinet promeut les mesures ayant un impact positif sur la société, sur l’environnement, sur l’économie. Par ses compétences, ses moyens, et son action notre cabinet concourt à l’évolution du droit et des politiques publiques. Ainsi notre cabinet a notamment pris part à la démarche de l’Institut de l’Entreprise, Présidentielle 2022, qui a élaboré 15 propositions sur des sujets identifiés comme majeurs : l’employabilité, les nouvelles organisations et la qualité de vie au travail, la meilleure association des salariés à la réussite économique de l’entreprise et la transition énergétique et climatique. Nous avons aussi participé, au ministère de l’Économie, aux Dialogues de l’inclusion et de la RSE, qui fêtaient en 2021 leur 10eanniversaire, dont le principal dessein était de promouvoir l’entreprise, véritable acteur du changement. Ainsi, riche de l’ambition d’un projet humain et entrepreneurial incomparable, d’une vision de l’entreprise responsable, CMS Francis Lefebvre forme ses collaborateurs, notamment les plus jeunes, les invite à transmettre, et encourage chacun de ses membres à être, en son sein même, mais aussi dans la cité, le témoin et l’acteur de son engagement. 9