L’avocat face à l’évolution du droit social

20 décembre 2022
A l’occasion de la parution du livre blanc « L’avocat face à l’évolution du droit social » publié par Dalloz, notre Cabinet a eu le plaisir d’organiser la cérémonie de lancement à travers une manifestation réunissant tous les contributeurs.
Nous avons apporté deux contributions à ce livre blanc :
L’une avec Laurent MARQUET de VASSELOT, avocat associé et Directeur général sur « L’avocat et la responsabilité sociétale des entreprises : quelles perspectives ?« , dans le chapitre « Éthique et RSE »
La seconde avec Olivier Dutheillet de Lamothe, avocat associé et Responsable de la doctrine sociale sur « L’avocat en droit social : une maîtrise nécessaire des droits international, constitutionnel et public« , dans le chapitre « Une pratique décloisonnée »
Related Posts
La raison d’être, une source de contraintes dans les opérations de fusion-ac... 23 décembre 2021 | Pascaline Neymond

Le vélo : outil de mobilité verte en entreprise... 25 octobre 2022 | Pascaline Neymond

Droit social : quand la RSE devient source d’obligations et d’opportunités ... 21 juin 2021 | Pascaline Neymond

Conférence : Sécuriser vos pratiques pour limiter les risques juridiques dans ... 17 octobre 2023 | Pascaline Neymond

De la loi PACTE à la loi Climat et résilience : des obligations de plus en plu... 22 décembre 2021 | Pascaline Neymond

Directive sur le reporting de durabilité des sociétés (CSRD) : l’ordonnance... 13 décembre 2023 | Pascaline Neymond

Devoir de vigilance : de premières décisions de cour d’appel précisent les ... 27 juin 2024 | Pascaline Neymond

Webinaire : Le «S» de ESG dans les relations de travail... 12 avril 2022 | Pascaline Neymond

Articles récents
- Droit Social + marque une pause estivale
- Sanctionner le management toxique : le comportement de l’employeur ne minore pas la faute du salarié
- Mi-temps thérapeutique : un temps partiel original ?
- Uber n’est pas un employeur
- Licenciement après la conclusion d’une rupture conventionnelle : dans quelles conditions et avec quels effets ?
- Répartition du personnel et des sièges entre les collèges électoraux : le juge saisi doit obligatoirement statuer
- La cour d’appel de Versailles estime que les titres-restaurant relèvent des activités sociales et culturelles
- Maladie et congés payés : nouvelles perspectives
- Les personnes engagées dans un projet parental sont protégées des discriminations au travail
- Le licenciement d’un salarié victime de harcèlement est-il toujours nul ?