Pass sanitaire et obligation vaccinale : mise à jour des divers questions-réponses

25 août 2021
Le questions-réponses du Ministère du Travail « Obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire pour certaines professions » a été mis à jour le 20 août 2021.
Vous pouvez consulter la mise à jour du questions-réponses du Ministère du travail en cliquant ici : QR- Obligation vaccination et pass sanitaire pour certaines professions (travail-emploi.gouv.fr)
Par ailleurs, le Ministère de la Santé a également publié le 18 août 2021 un questions-réponses sur l’obligation vaccinale, mis à jour le 23 août 2021. Celui-ci apporte de nombreuses précisions en la matière.
Vous pouvez consulter la mise à jour du questions-réponses du Ministère de la Santé en cliquant ici : L’obligation vaccinale – Ministère des Solidarités et de la Santé (solidarites-sante.gouv.fr)
Enfin , le site du Gouvernement dispose également de son questions-réponses sur le « Pass sanitaire ».
Vous pouvez consulter la mise à jour du questions-réponses du Gouvernement en cliquant ici : Info Coronavirus Covid-19 – « Pass sanitaire » | Gouvernement.fr
Related Posts
Activité partielle : maintien du régime actuel jusqu’au 1er mars 2021 et prÃ... 4 février 2021 | CMS FL Social

Covid-19 et cotisations sociales : quelles aides pour les employeurs des secteur... 27 octobre 2020 | CMS FL Social

Télétravail : mise à jour du protocole national pour assurer la santé et la ... 31 août 2021 | Pascaline Neymond

Covid-19 : prolongation du dispositif relatif aux arrêts de travail dérogatoir... 8 novembre 2021 | Pascaline Neymond

Reprise de l’activité économique : le rôle des services de l’insp... 5 juin 2020 | CMS FL Social

L’obligation vaccinale contre la Covid-19 des professionnels de santé et ... 15 mai 2023 | Pascaline Neymond

Covid-19 : entretiens professionnels, médecine du travail, retraite, réunions ... 3 décembre 2020 | CMS FL Social

Reconfinement du pays : les conditions et les modalités sont précisées... 30 octobre 2020 | CMS FL Social

Articles récents
- Violation de la clause de non-concurrence et remboursement de la contrepartie financière : une règle qui s’applique si la clause n’est pas valable
- Transposition de la directive : la transparence des rémunérations dès l’embauche
- Canicule : Nouvelles obligations relatives à la prévention des risques liés à la chaleur au travail
- Ne pas informer son employeur d’une relation intime avec un autre salarié peut justifier un licenciement disciplinaire
- Transparence salariale : la refonte de l’index EgaPro est annoncée
- TVA : véhicules de tourisme mis à disposition des salariés
- Liste des métiers en tension : l’arrêté est publié
- Enquêtes internes : le mode d’emploi de la Défenseure des droits
- Conditions de production d’une preuve illicite ou déloyale : une jurisprudence réaffirmée
- Le déploiement des systèmes d’intelligence artificielle à l’épreuve du droit social