L’obligation vaccinale contre la Covid-19 des professionnels de santé et étudiants est suspendue

15 mai 2023
Un décret n° 2023-368 du 13 mai 2023 relatif à la suspension de l’obligation de vaccination contre la Covid-19 des professionnels et étudiants est publié au Journal Officiel du 14 mai 2023.
Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de santé du 29 mars 2023, ce texte suspend, dès le 15 mai 2023, l’obligation de vaccination des professionnels et étudiants soumis à l’obligation de vaccination contre la Covid-19, fixée par l’article 12 de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021.
Afin d’anticiper l’entrée en vigueur du décret suspendant l’obligation vaccinale et de procéder dans les meilleurs délais à la réaffectation des personnels suspendus, le ministère de la Santé et de la Prévention et le ministère des Solidarités avaient pris une instruction le 2 mai 2023, invitant les établissements publics à prendre contact avec leurs agents sans attendre la parution du décret.
L’instruction énumère la procédure à suivre et les différents moyens pour résoudre les situations dans lesquelles le retour de l’agent s’avère impossible ou non souhaité par lui.
Par ailleurs, le 4 mai 2023, une proposition de loi de la Gauche démocrate et républicaine (GDR) a été adoptée à l’Assemblée nationale en première lecture, contre l’avis du gouvernement, pour «abroger» cette obligation vaccinale et réintégrer les soignants suspendus.
A suivre …
Related Posts
Covid-19 : deux nouvelles aides « rebond » à destination des entreprises le... 4 novembre 2021 | Pascaline Neymond

Reprise de l’activité économique : le rôle des services de l’insp... 5 juin 2020 | CMS FL Social

Dépenses engagées par le salarié pour réaliser des tests virologiques pour l... 30 décembre 2021 | Pascaline Neymond

Individualisation de l’activité partielle : du « sur-mesure » pour la repri... 8 juin 2020 | CMS FL Social

Covid-19 : aménagement des mesures d’activité partielle et d’activité par... 24 septembre 2021 | Pascaline Neymond

Covid-19 : la fin de l’état d’urgence repoussée au 1er juin 2021 !... 16 février 2021 | CMS FL Social

Projet de loi portant diverses dispositions de vigilance sanitaire | Présentati... 13 octobre 2021 | Pascaline Neymond

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 : Quelles nouveautés s... 6 janvier 2021 | CMS FL Social

Articles récents
- Transposition de la directive : la transparence des rémunérations dès l’embauche
- Canicule : Nouvelles obligations relatives à la prévention des risques liés à la chaleur au travail
- Ne pas informer son employeur d’une relation intime avec un autre salarié peut justifier un licenciement disciplinaire
- Transparence salariale : la refonte de l’index EgaPro est annoncée
- TVA : véhicules de tourisme mis à disposition des salariés
- Liste des métiers en tension : l’arrêté est publié
- Enquêtes internes : le mode d’emploi de la Défenseure des droits
- Conditions de production d’une preuve illicite ou déloyale : une jurisprudence réaffirmée
- Le déploiement des systèmes d’intelligence artificielle à l’épreuve du droit social
- Aide aux entreprises : l’APLD Rebond succède à l’APLD