Réforme de l’épargne retraite : décret n° 2021-1023 du 30 juillet 2021 relatif aux modalités d’application
3 août 2021
Le décret n°2021-1023 du 30 juillet 2021 relatif aux modalités d’application de la réforme de l’épargne retraite a été publié au Journal Officiel du 3 août 2021.
Ce décret porte sur l’adaptation des modalités d’application de la réforme de l’épargne retraite de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 (PACTE), pour clarifier :
-
- les obligations déclaratives des entreprises gestionnaires de contrats d’épargne retraite auprès de l’administration fiscale;
-
- ainsi que les règles comptables pour mettre en œuvre l’obligation de cantonnement comptable des actifs représentant les engagements d’épargne retraite effective à partir du 1er janvier 2023.
Ce décret entre en vigueur le 4 août 2021.
Related Posts
Améliorer l’attractivité de l’épargne retraite : une ambition de la loi P... 27 juillet 2018 | CMS FL
Le PEA est-il vraiment séduisant pour les titres non cotés?... 24 mai 2019 | CMS FL
Modernisation de l’épargne et de la gestion d’actifs avec la loi PACTE... 9 mai 2019 | CMS FL
De la loi PACTE à la loi Climat et résilience : des obligations de plus en plu... 22 décembre 2021 | Pascaline Neymond
Et si votre société n’avait aucune raison d’être ?... 20 mai 2019 | CMS FL
Trois observations pratiques sur les conventions réglementées... 25 avril 2019 | CMS FL
Nouveautés de la loi PACTE en matière de fonds d’investissement... 29 novembre 2018 | CMS FL
Loi PACTE et réforme de l’épargne retraite : les nouveaux plans d’épa... 10 octobre 2019 | CMS FL Social
Articles récents
- Relèvement du SMIC et du minimum garanti au 1er janvier 2026
- Directive Omnibus : Accord du Conseil et du Parlement européen visant la simplification des directives sur le reporting de durabilité et le devoir de vigilance
- Frais de santé : Mise en conformité des contrats au plus tard fin 2026 pour conserver le régime social et fiscal de faveur
- L’interprétation patronale inexacte d’une convention collective est-elle constitutive d’une exécution déloyale ?
- Une proposition de loi pour relancer l’encadrement de l’esport ?
- Gérant d’une société de l’UES : une fonction incompatible avec tout mandat représentatif au niveau de l’UES
- Sécurisation des différences de traitement par accord collectif, un cap à suivre
- L’obligation de vigilance du maître d’ouvrage ne s’étend pas au sous-traitant du cocontractant
- Prestations du CSE : fin du critère d’ancienneté au 31 décembre 2025
- Cession d’une filiale déficitaire : sauf fraude, l’échec du projet de reprise ne permet pas de rechercher la responsabilité de la société mère
Auteurs & mots clés
Activité partielle
Afrique
Anne-Laure Villedieu
Béatrice Taillardat-Pietri
Caroline Froger-Michon
CJUE
Comité social et économique
Contrat de travail
Cotisations sociales
Covid-19
CSE
Daniel Gutmann
Données personnelles
Elisabeth Flaicher-Maneval
Florent Ruault
ISF
Jérôme Sutour
Licenciement
Loi Macron
Maïté Ollivier
Pierre Bonneau
Rodolphe Olivier
TVA
Télétravail
Vincent Delage
