Revalorisation du SMIC à compter du 1er octobre 2021
16 septembre 2021
La ministre du Travail a annoncé hier, le 15 septembre 2021, une revalorisation du SMIC de 2,2% à compter du 1er octobre 2021.
Avec cette augmentation, le SMIC horaire brut passera de 10,25 euros à 10,48 euros quand le SMIC mensuel brut, pour une personne à temps plein, passera de 1 554,58 euros à 1589,47 euros, soit une hausse de 34,89 euros. Il s’agit de la plus forte augmentation depuis 2012.
Pour mémoire, en France, le pouvoir d’achat des travailleurs au SMIC est protégé par un dispositif de revalorisation automatique inscrit dans la loi, qui assure que le SMIC progresse au moins aussi vite que l’inflation.
Selon les résultats définitifs de l’indice des prix à la consommation au mois d’août publiés par l’INSEE, l’inflation hors tabac entre novembre 2020 et août 2021 pour les ménages du premier quintile, soit les 20% des ménages ayant les revenus les plus modestes, s’établit à 2,2%.
Dans ce contexte, les membres du groupe d’experts du SMIC ont indiqué à la Ministre que la revalorisation automatique permet de protéger le pouvoir d’achat des salariés de la hausse récente des prix.
La Ministre a eu l’occasion de rappeler qu’elle menait par ailleurs un travail avec les partenaires sociaux et les branches professionnelles sur l’attractivité des métiers et les conditions de travail des salariés de certains secteurs, en particulier la fixation de minimas salariaux au-delà du SMIC.
DOCUMENT A TELECHAGER
Mots clés
SMICA lire également
Jobs étudiants : quel mode d’emploi fiscal... 26 juillet 2019 | CMS FL
Loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la prote... 22 août 2022 | Pascaline Neymond
Le taux horaire du Smic est relevé au 1er janvier 2022... 23 décembre 2021 | CMS FL Social 3
Augmentation du Smic et des taux planchers de l’allocation d’activité parti... 1 octobre 2021 | Pascaline Neymond
CICE et salariés mis à disposition ou détachés... 24 avril 2014 | CMS FL
Le montant du SMIC est relevé 23 décembre 2022 | Pascaline Neymond
Protection du pouvoir d’achat : les mesures annoncées en Conseil des mini... 12 mai 2022 | Pascaline Neymond
Articles récents
- Transfert d’entreprise : étendue des obligations et responsabilités du repreneur en matière de discrimination
- Maladie et congés payés : focus sur les modalités d’application du délai de report
- Zoom sur l’augmentation exceptionnelle du bénéfice : qui doit négocier, quand, comment et sur quoi ?
- Quels outils de management package pour les jeunes pousses ?
- Nouvelle formalité obligatoire pour les employeurs concernant l’exposition aux risques des salariés
- La décision n° 2023-1079 QPC du 8 février 2024 : le retour d’un nationalisme juridique ?
- La rupture du contrat de travail pour inaptitude après refus d’une proposition de reclassement
- L’accord conclu dans le périmètre d’une UES est un accord d’entreprise
- Activités sociales et culturelles : la condition d’ancienneté est illicite
- Anticiper le statut collectif applicable à la NewCo