Charlotte Rascle- Articles-
L’index de l’égalité femmes/hommes : l’entreprise mise face à ses difficultés
14 juin 2019 | CMS FL
Le président de la République a déclaré l’égalité entre les femmes et les hommes « grande cause nationale » du quinquennat. La loi du 5 septembre 2018 s’inscrit dans cette optique et tend à faire du principe d’égalité de rémunération entre les … Lire la suite
La nécessaire préparation et mise en conformité au RGPD des acteurs « RH »
18 avril 2018 | CMS FL
Le Règlement européen dit « RGPD » (Règlement Général de Protection des Données) -« GDPR » en anglais- sera applicable directement dans toute l’Union Européenne le 25 mai prochain.
Les obligations des entreprises face au droit à la déconnexion des salariés
4 octobre 2017 | CMS FL
La loi Travail du 8 août 2016 a introduit dans le Code du travail « un droit à la déconnexion » pour l’ensemble des salariés cadres ou non cadres. Pour autant, beaucoup d’entreprises cherchent aujourd’hui encore ce qu’elles doivent mettre en place en interne pour satisfaire à cette nouvelle obligation. En effet, si la loi est venue consacrer le doit à la déconnexion des salariés, le texte de loi n’est guère explicite en la matière et ne définit pas les mesures concrètes devant être prises par l’employeur.