Ordre des départs en congés- Articles-
Demande de congés : l’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation tacite !
27 juin 2022 | Pascaline Neymond
Face au silence de son employeur, le salarié peut considérer sa demande de congés comme acceptée. Le salarié, qui a formulé une demande de congés et s’est absenté aux dates prévues sans avoir obtenu de réponse de son employeur, ne … Lire la suite
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