Regards croisés sur la procédure du licenciement pour motif économique en France et au Royaume-Uni (Partie 2)

24 janvier 2023 | Pascaline Neymond

Dans notre précédent article « Regards croisés sur la définition du licenciement pour motif économique en France et au Royaume-Uni » (*), nous établissions une comparaison entre les systèmes français et anglais portant sur la définition du licenciement pour motif économique.

 

Ce nouvel article est l’occasion de poursuivre notre étude comparative en s’intéressant désormais à la procédure de licenciement pour motif économique dans ces deux systèmes juridiques, en particulier en ce qui concerne les obligations communes préalables aux licenciements.

Lire la suite

Regards croisés sur la définition du licenciement pour motif économique en France et au Royaume-Uni (Partie 1)

14 février 2022 | Pascaline Neymond

Le Royaume-Uni et la France sont deux pays dont la législation sur le licenciement économique peut faire l’objet d’une comparaison intéressante, d’autant plus, qu’ils sont tous deux issus de systèmes juridiques opposés.

Lire la suite