Assurance-chômage : le Conseil d’Etat ne suspend pas les nouvelles règles de calcul de l’allocation

22 octobre 2021
Le Conseil d’Etat valide en référé, dans une ordonnance du 22 octobre 2021, le décret n°2021-1251 du 29 septembre 2021 fixant la date d’entrée en vigueur au 1er octobre 2021 des nouvelles règles de calcul de la durée et du montant de l’indemnisation chômage.
Cette date du 1er octobre a été fixée à la suite d’une période d’observations d’un trimestre mise en place fin juin, sur la base de nouveaux indicateurs économiques et de l’évolution du marché du travail.
Le juge des référés observe que la situation du marché de l’emploi et de l’activité économique s’est sensiblement améliorée au cours des derniers mois, et que cette situation ne fait donc plus obstacle à ce que la réforme puisse atteindre l’objectif poursuivi de réduction du recours aux contrats courts.
Il reste désormais au Conseil à se prononcer sur les recours au fond à l’encontre des décrets du 30 mars et du 29 septembre 2021.
DOCUMENT A TELECHARGER
Related Posts
Les nouvelles règles de l’assurance chômage... 21 avril 2021 | CMS FL Social

Assurance chômage : Le Conseil d’Etat suspend les nouvelles règles de ca... 22 juin 2021 | Pascaline Neymond
Déclaration à France Travail des refus de CDI à l’issue d’un contrat cour... 26 janvier 2024 | Pascaline Neymond

Assurance chômage : l’agrément de la nouvelle convention devrait être r... 1 décembre 2023 | Pascaline Neymond

L’assurance chômage des agents publics : l’Unedic publie un guide... 13 juillet 2021 | Pascaline Neymond
L’assurance chômage « version Macron » se dévoile... 17 juillet 2019 | CMS FL

Assurance chômage : date d’entrée en vigueur des dispositions relatives au s... 17 septembre 2021 | Pascaline Neymond

Assurance chômage : l’Unédic fait le point sur la réglementation applicable... 21 juillet 2021 | Pascaline Neymond
Articles récents
- Transposition de la directive : la transparence des rémunérations dès l’embauche
- Canicule : Nouvelles obligations relatives à la prévention des risques liés à la chaleur au travail
- Ne pas informer son employeur d’une relation intime avec un autre salarié peut justifier un licenciement disciplinaire
- Transparence salariale : la refonte de l’index EgaPro est annoncée
- TVA : véhicules de tourisme mis à disposition des salariés
- Liste des métiers en tension : l’arrêté est publié
- Enquêtes internes : le mode d’emploi de la Défenseure des droits
- Conditions de production d’une preuve illicite ou déloyale : une jurisprudence réaffirmée
- Le déploiement des systèmes d’intelligence artificielle à l’épreuve du droit social
- Aide aux entreprises : l’APLD Rebond succède à l’APLD