Négociation collective- Articles-
Restructuration d’entreprise, principe d’égalité et négociation collective
18 septembre 2014 | CMS FLLes restructurations affectent le plus souvent l’organisation du travail, le statut collectif et la situation individuelle des salariés. Les situations qui en résultent méritent d’être examinées au regard du principe d’égalité dans les relations individuelles de travail.
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