Contentieux du travail – Les articulations des contentieux
28 mai 2019
La dispersion du contentieux social entre juridictions civile, pénale, commerciale et administrative est un fait. Elle rend l’articulation des actions en justice difficile : individuels ou collectifs, à l’initiative du syndicat ou du particulier, les contentieux se chevauchent, les décisions peuvent se contredire. La pluralité des compétences et le principe de la séparation des pouvoirs engendrent une concurrence entre juge judiciaire, administration et juge administratif. Le recours au bloc de compétences comme la coopération entre juges tentent d’y remédier.
Vous trouverez, ci-dessous, l’étude réalisée par Laurent Marquet de Vasselot, Avocat associé, Directeur général, CMS Francis Lefebvre Avocats, Professeur associé à l’Université Panthéon-Assas (Paris II) et Françoise Favennec-Héry, Professeur à l’université Paris II Panthéon-Assas publiée dans La Semaine Juridique Social n° 21-22 du 28 Mai 2019, 1163
DOCUMENT A TELECHARGER
Related Posts
Retenues à la source subies par des sociétés déficitaires : des réclamation... 9 mai 2019 | CMS FL
Les délais de consultation du comité d’entreprise après la loi de sécu... 20 mars 2014 | CMS FL
Contentieux social : les nouveautés de la loi portant réforme de la justice... 3 avril 2019 | CMS FL
Le point de départ de l’action en paiement de l’indemnité d’... 13 juin 2018 | CMS FL
La réforme inachevée de la contestation judiciaire des avis du médecin du tra... 19 février 2019 | CMS FL
Les causes principales d’annulation judiciaire des désignations syndicales... 5 septembre 2019 | Pascaline Neymond
Le harcèlement moral : l’épreuve de la preuve... 10 juin 2013 | CMS FL
Exonération fiscale des indemnités versées à la suite d’une prise d’acte... 16 juin 2016 | CMS FL
Articles récents
- Enquête interne : c’est l’employeur qui décide
- Une nouvelle génération d’action de groupe en droit du travail
- Prise en compte des congés payés pour le décompte des heures supplémentaires : le juge étend sa solution aux cycles de travail
- Mise à disposition intra-groupe et transfert des contrats de travail
- Protection AT/MP : la demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle ne suffit pas à établir l’origine professionnelle de l’arrêt de travail
- Création d’un congé supplémentaire de naissance
- Consultation sur les orientations stratégiques : halte à l’extension de la mission de l’expert !
- La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 est promulguée !
- Relèvement du SMIC et du minimum garanti au 1er janvier 2026
- Directive Omnibus : Accord du Conseil et du Parlement européen visant la simplification des directives sur le reporting de durabilité et le devoir de vigilance
