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Restructuration d'entreprise- Articles-

Restructuration d’entreprise, principe d’égalité et négociation collective

18 septembre 2014 |

Les restructurations affectent le plus souvent l’organisation du travail, le statut collectif et la situation individuelle des salariés. Les situations qui en résultent méritent d’être examinées au regard du principe d’égalité dans les relations individuelles de travail.

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